Einzel- & Gruppensupervision: Raum für Reflexion und Entwicklung

Einzelsupervision

In der Einzelsupervision biete ich dir einen geschützten Raum um berufliche Fragestellungen, Herausforderungen oder konkrete Fälle zu reflektieren. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, stärken deine Ressourcen und schaffen Klarheit für deinen beruflichen Weg.

Für wen ist Einzelsupervision geeignet?

  • Fach- und Führungskräfte: Zur Klärung von Rollen, Aufgaben und beruflichen Herausforderungen.
  • Berufseinsteiger:innen: Für Orientierung, Stärkung des eigenen Profils und Unterstützung im Übergang.
  • Fachkräfte in beratenden, sozialen oder therapeutischen Berufen: Zur Reflexion konkreter Fälle (Fallsupervision), zur Sicherung der professionellen Qualität und für neue Perspektiven in der Praxis.

 

Ziele der Einzelsupervision:

  • Selbstreflexion: Klarheit über Deine Rolle und Aufgaben gewinnen.
  • Problemlösung: Individuelle Herausforderungen analysieren und Strategien entwickeln.
  • Kompetenzsteigerung: Deine Fähigkeiten und beruflichen Fertigkeiten weiterentwickeln.
  • Stressbewältigung: Umgang mit Stress und Belastungen optimieren.

 

Was kannst Du von mir erwarten?

  • Eine wertschätzende, lösungsorientierte Begleitung.
  • Einen geschützten Rahmen, in dem Du offen über Deine Anliegen sprechen kannst.
  • Methodenvielfalt aus der systemischen Beratung, individuell auf Dich abgestimmt.
  • Konkrete Impulse und Unterstützung, um in Deinem beruflichen Alltag souverän und klar zu handeln.

 

 

 

Einzelsupervision heißt: Dir Zeit nehmen, um Dich selbst und Deine berufliche Praxis weiterzuentwickeln.

 


Ich begleite Dich gerne dabei, Deine Herausforderungen zu meistern und Deinen Weg klar und gestärkt weiterzugehen.

 

Kosten:

  • auf Anfrage

 

 

Gruppensupervision

In der Gruppensupervision biete ich euch  einen geschützten Raum um gemeinsam auf Herauforderungen zu schauen, um Klarheit zu gewinnen und neue Perspektiven zu entwickeln.  Im Mittelpunkt steht eure berufliche Praxis - und die Suche nach Lösungen.

Für wen ist Gruppensupervision geeignet?

  • Teams: Für die Klärung von Konflikten, Verbesserung der Zusammenarbeit oder Unterstützung bei komplexen Herausforderungen.
  • Fachgruppen und Netzwerke: Für den kollegialen Austausch und zur Bearbeitung spezifischer beruflicher Themen.
  • Fallarbeit (Fallsupervision): Zur professionellen Reflexion und Analyse konkreter Fälle aus eurem Arbeitsalltag, z. B. aus dem sozialen, pädagogischen oder therapeutischen Bereich.

Ziele der Gruppensupervision:

  • Klärung von Team- und Arbeitsdynamiken.
  • Förderung von Zusammenarbeit, Kommunikation und gegenseitigem Verständnis.
  • Vertiefte Reflexion und Bearbeitung konkreter Fälle, um professionelles Handeln zu sichern und weiterzuentwickeln.
  • Aktivierung von Ressourcen und Stärkung des gemeinsamen Wachstums.

Was könnt ihr von mir erwarten?

  • Einen wertschätzenden und vertrauensvollen Raum, in dem alle Anliegen Platz haben.
  • Unterstützung bei der Reflexion von Dynamiken, Kommunikationsmustern und Lösungsmöglichkeiten.
  • Strukturierte Fallbesprechungen, bei denen wir gemeinsam Perspektiven entwickeln und Euer professionelles Handeln stärken.
  • Methodenvielfalt aus der systemischen Beratung, angepasst an Eure spezifischen Bedürfnisse.

Supervision für Gruppen und Fallsupervision heißt: gemeinsam reflektieren, voneinander lernen und berufliche Herausforderungen meistern.


Ob als Team oder Fachgruppe – ich begleite Euch dabei, Eure berufliche Praxis bewusster und erfolgreicher zu gestalten.

 

Kosten:

  • auf Anfrage